En esta reunión los sindicatos hemos seguido exponiendo nuestras propuestas al convenio, lo cual va a continuar en las dos próximas reuniones, que se celebrarán el 31/05/2010 y 2/06/2010. Agradeceros a todos/as los que habeis realizado aportaciones y animaros a seguir.
Todavía podéis realizar aportaciones al convenio.
Una de las cuestiones ha sido el día de Sta. Rita, que el equipo de gobierno pretende que sea laborable y por lo cual nos ofrecen un día de asuntos propios a cambio. Nosotros podríamos aceptarlo con dos condiciones:
1º.- Que en general los trabajadores/as estemos de acuerdo.
2º.- Que se acepte además una reducción de jornada el día de Sta. Rita con un horario de 8 a 13h.
Ponemos en marcha una encuesta hasta el día 8 de junio.
Esperamos vuestros votos.
REUNIÓN DÍA 24/05/2010.
En la reunión celebrada ayer, se siguió revisando el convenio y las distintas propuestas presentadas por los sindicatos, aquí os cuelgo algunas de las propuestas presentadas por nuestro sindicato al 2º borrador en esta reunión. Aclararos que estas reuniones son de trabajo y en todo caso el convenio tendrá que pasar y ser aprobado por la Mesa General de Negociación y aunque en un principio, esta comisión técnica de el visto bueno a algún artículo del borrador, esto no es definitivo ya que seguimos presentando propuestas y estas pueden hacer variar los artículos ya vistos.
La próxima reunión es mañana día 26 de mayo.
Propuestas (Pdf).
REUNIÓN DÍA 27/04/2010.
Compañeros/as, hoy se ha realizado la reunión convocada para tratar el tema del borrador del convenio presentado por la Corporación, tras realizar una intervención analizando el mismo y expresar nuestro descontento con lo que coincidimos con el resto de sindicatos, el Concejal de Personal ha manifestado que nos presentará un nuevo borrador en los próximos días, siendo la próxima reunión el día 11 de mayo.
REUNIÓN DÍA 23/02/2010.
Compañeros/as, en la reunión celebrada en el día de hoy se han tratado las siguientes cuestiones:
BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO EN EL AJUNTAMENT DE SANT JOAN D’ALACANT.
Estas bases`pasarán a la aprobación del próximo Pleno Municipal y las colgaremos en este blog para que las podais ver y/o descargar.
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REUNIÓN DÍA 17/02/2010.
Compañeros/as, en la reunión celebrada en el día de hoy se han tratado las siguientes cuestiones:
Calendario laboral, asuntos propios y horario de verano.
- Para el año 2010 los días de asuntos propios que nos corresponden son 9, a estos habrá que sumar cada uno los que corresponda por antigüedad. No obstante hemos pedido que se notifique a cada trabajador/a individualmente los días totales.
- El calendario laboral aprobado, es el que se repartió por parte de este sindicato en el mes de diciembre y que podéis consultar y/o descargar en esta pagina.
- El horario de verano será del 16 de junio al 13 de septiembre, con una reducción de ½ hora en la jornada diaria.
Plantilla 2010.
Se crean los siguientes puestos de trabajo:
Laborales.
- 2 plazas de auxiliar de biblioteca a media jornada.
Funcionarios.
- 1 TAG - A1
- 3 conserjes (Biblioteca, archivo y Juventud). – AP.
- 3 Educadores Sociales – A2 – Promoción Interna.
- 1 Técnico Medio de Gestión (Urbanismo) – A2 – Promoción Interna.
- 1 TAE (Área económica) – A1.
- 1 Técnico Medio Archivo – A2.
- 1 Técnico de Medio Ambiente. A1.
Se amortiza una plaza de Técnico Medio de Gestión en el área económica.
RPT.
Se nos han presentado diversas modificaciones de la RPT, que en su mayoría se trata de adecuar a la realidad existente a día de hoy, caso de las jubilaciones que ha habido durante este tiempo, así como las modificaciones de los organigramas del área económica y urbanismo.
La modificación del complemento de dificultad Técnica del Inspector de la Policía Local, por el error existente en la RPT.
Queda pendiente la modificación de la dificultad técnica de los trabajadores sociales.
Espero que sea de vuestro interés esta información. Cualquier duda o aclaración, estamos a vuestra disposición a través de esta página, por email, telefónicamente o personalmente.
Saludos.
